Qu’est-ce que le CIAMT?

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Le CIAMT est un centre inter entreprises de médecine du travail et santé au travail, une organisation à but non lucratif créer en 1953. Son existence est approuvée en vertu de la loi de 1901 du ministère du Travail. Le rayon est Paris, la capitale de la France et toute la région parisienne. Il est présidé par un patron et géré par un conseil d’administration composé de représentants de chaque société membre de l’association.

Cette association comprend plus de 30 centres médicaux dédiés à la médecine du travail et 6 centres mobiles répartis sur la région de son intervention. Plus de 350 personnes travaillent avec le CIAMT pour l’aider à atteindre ses objectifs. Ce centre mène diverses activités, notamment des conférences, des formations, des séances de sensibilisation et d’information. Ce centre a une bonne réputation et son président actuel entend le développer en adaptant les mesures qu’il a prises jusqu’à présent.

Le rôle du Président du CIAMT

Pendant son mandat au CIAMT, Philippe Goj entend développer l’implication de la médecine du travail dans la santé des travailleurs. En fait, la médecine du travail s’est toujours concentrée sur les examens médicaux obligatoires pour les travailleurs, le dépistage des maladies et la délivrance de certificats de compétence. Mais depuis le 1er janvier 2017 la réforme de la médecine du travail vise à l’orienter davantage vers la prévention.

A ce titre, le responsable du CIAMT souhaite convaincre les entreprises de prendre cette nouvelle pacification et d’œuvrer pour prévenir l’apparition de maladies mentales et autres maladies professionnelles. Pour ce faire, il prépare des sessions d’information, de sensibilisation et de formation pour les employeurs et les travailleurs de l’entreprise.

Ainsi, ils sauront ce qui doit être fait concrètement pour éviter ces maladies et assurer le bien-être des travailleurs. Ce sont des solutions comme prendre des pauses régulières, créer une meilleure communication et mettre à disposition certains outils qui sont le fer de lance de cette stratégie.

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